工作机会
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人力HR 招聘 培训 group
联系电话：冯女士
投递简历邮箱：
公司地址：天津市北辰经济开发区双街镇双辰中路十一号
岗位1：装配工
岗位职责：
1、能看图装配所属机型、按标准装配，可以独立完成工作
2、具有机械知识和技能，有钳工基础。
任职要求：
1、35岁以下，高中及以上学历；
2、有相关装配基础的优先
3、可接受应届毕业生及实习生；
薪资待遇： 2800-7000元/月
岗位2：操作工
岗位职责：
1、进行设备点检；
2.原材料检验、加工件的自检、互检；
3.填写生产日报；
4.加工完成件的交付；
5.实施、维护责任区内的5S；
6.填写产品标识卡；
7.设备的维护保养及环境卫生；
任职要求：
1、35岁以下，数控加工/机械制造专业中专及以上学历；
2、可接受应届毕业生及实习生；
薪资待遇： 2800-7000元/月
岗位3：售后服务工程师
岗位职责：
1、属于印后机工艺和售后服务工作
2、及时、准确的处理产品售后机械/电气技术服务维护工作通，解决客户在设备使用方面的相关问题，提高客户满意度；
3、根据公司售后服务部门的安排，及时、高效地为客户提供服务；
4、指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；
5、及时反馈各种市场、技术信息。
任职要求：
1、男，35岁以下，机电相关专业毕业；
2、有三年以上机械设备售后服务经验；
3、瓦楞机售后服务经验丰富者可放宽到中技学历。
4、 能吃苦耐劳，能适应长期出差；
5、 口头表达能力良好，沟通能力强；
6、 具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神；
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位4：产品测试工程师 (烫金机方向) 1人
岗位职责：
1.完成上级交给的设备演示、公司内部或客户产品的测试等工作(烫金机印后设备)
2.主要从工艺、设备使用角度出发，在设备出厂前完成代客户验收工作
3.与其他部门之间的工作沟通衔接。（装配、研发、售后等）
4.部分技术培训支持工作。
任职要求：
1. 机械及电气相关专业本科以上学历。
2. 5年以上烫金机操作经验。
3. 有培训工作基础及经历。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位5：电气设计工程师 2人
岗位职责：
1、新产品具体结构方案的制定，对具体方案进行设计开发；
2、按照设计开发流程，负责产品技术资料的编制、审核、完善、归档、更新；补充已有机型技术资料；
3、依据相关标准、规定和流程，负责产品技术维护改进，和性能测试跟踪；
4、负责具体产品结构缺陷改进和跟踪落实；
5、分管产品中客户特殊配置的设计和试制；
6、根据上级领导分派的目标，制定工作计划并执行；
7、每天向主管领导汇报工作情况；
8、负责公司产品电气部分具体方案的设计开发，对分管机型的电气部分进行试制、改善、跟踪；
9、分析研究主管产品的电气方面的缺陷，及时改进提高产品电气方面的可靠性。
职位要求：
1、自动化、电子、电气相关专业，硕士以上学历；
2、具有2-3年机电设备设计 调试工作经验，熟练使用PLC，具有伺服产品调试经验。有力士乐、西门子、贝加莱、倍福伺服控制器产品应用经验的优先；
3、能够使用梯形图ST语言编程；
4、英语四级，良好的英语口语和书写能力；
5、责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习、动手能力强。
薪资待遇：8000-12000元/月
岗位6：整机质检员
岗位职责：
依据《检验基准书》、图纸、工艺文件等标准对公司所有的
原材料、外协加工件进行来料检验（IQC），
②线上产品进行过程检验（PQC/IPQC），
③出厂产品进行出厂检验（FQC/OQC）；
2、依据《不合格品控制程序》对不合格品进行处理；
3、通过实际操作，反馈《检验基准书》需要优化的相关条款；
4、对自己检验的项目做好记录，并及时上报；
5、自己负责的检验区域内的6S管理；
6、IQC专职工作：①根据实际工作需要，协助质量工程师对供方外审或检查；
②根据实际检验需求，检验前置，去供应商处进行检验；
③定期对在库原材料进行质量盘点；
7、PQC/IPQC 专职工作：①妥善处理过程及现场发现的异常情况，指导操作人员质量控制； ②进行零件过程抽检及终检；
8、FQC/OQC专职工作：①妥善处理验收成品、转运成品或者发货时发现的异常情况；②进行巡检，控制装配过程质量；
任职资格：
1、 40岁以下，中专及以上学历，其他条件优秀可适当放宽；
2、三年以上整机质检工作经验及5年以上装配钳工工作经历；
3、精通ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力；
薪资待遇：5K-6K元/月
福利待遇：
1、富有竞争力的薪酬：转正调薪、即时调薪、年度调薪、考核调薪；
2、丰厚的职工福利：“五险一金”、带薪年假、年终奖金、住宿、工作餐、市内班车、在职体检、婚丧礼金、中秋等节日福利；
3、完善的培训体系：新员工培训、专业课程培训、学历提升、在职辅导、网上研修、外出考察、业余进修等；
4、多彩的职工生活：职工旅游、职工运动会、节日联欢、党团活动、工会活动。
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